根据省委组织部《关于印发<海南省开展2019年度“一报告两评议”工作实施方案>的通知》(琼组通﹝2019﹞35号)要求,公司于5月19日下午在五楼会议室召开2018—2019年干部选拔任用考核评议工作会议。省委组织部考核组监督员黄辉妍出席会议,公司在琼中层副职(含副职)以上人员及部分基层党员干部群众代表30余人参加会议。会议由公司党委书记、董事长、社长王景霞主持。

 

会议现场


省委组织部考核组监督员黄辉妍出席会议

 

王景霞书记首先代表公司领导班子作《2018—2019年干部选拔任用工作情况报告》。王景霞书记从选拔任用干部的总体情况、贯彻执行党的干部路线方针政策的情况、从严管理监督干部的情况、存在的主要问题和改进措施、创新选人用人措施和办法等七个方面,全面、系统报告了公司2018—2019年度干部选拔任用工作总体情况。她指出,公司党委坚决贯彻落实党中央及上级党组织的有关文件精神,始终把干部选拔任用工作相关政策法规学习当作一项重要的政治任务,并做到学以致用,在工作中认真贯彻落实,严格执行选任规定,严把干部选任“分析研判和动议、民主推荐、考察、讨论决定”四道关口。她表示,今后公司将进一步规范和细化干部选拔任用工作程序,加大干部监督管理和考核评价力度,不断提高干部选拔任用工作水平,切实选好用好干部;同时,继续建立健全符合公司发展实际以及图书出版行业模式的人才选拔、任用、管理程序制度体系,使更多具有专业知识和实用技能的出版专业人才和经营管理人才脱颖而出,为海南自贸港(区)建设及海南出版社新的腾飞奠定人才基础。


   王景霞书记作《2018-2019年干部选拔任用工作情况报告》

 

最后,会议进入民主评议环节,公司各参会代表按照要求,对2018­­­—2019年度选拔任用的干部进行了民主测评。